打通青年技能成才“最初一公里”

在刚刚过去的第八届世界青年技能日，各地开展了技能展示，技能体验，节目表演，技能人才先进事迹校园宣讲等活动，充分发挥了引导和激励青年尊重劳动，崇尚技能，积极就业的重要作用。

目前，我国有2亿多技术工人，但从实际需求来看，技术人员总量仍然不足是青年技能人才的生力军，是突破技能最先一公里的重要一步和关键一招要注重政策的顶层设计，畅通发展渠道，完善激励机制，通过广泛宣传，促进青年的思想转变和观念更新，让更多的青年走上成才之路，技能报国之路

政策加码人才是实施人才强国，就业优先，创新驱动发展战略不可或缺的宝贵资源只有政策的引导效应和叠加效应得到充分释放，技能的价值才能得到认可和凸显，年轻人学习技能才会更加积极面向未来，要注重顶层政策设计，完善技能人才工作政策支持框架，聚焦职业技能培训十四五规划和技能中国行动实施方案等核心政策支柱，深入推进企业新型学徒制，改革完善技能人才评价体系，实施新时期技能人才职业技能分级制度，努力构建技能人才队伍建设政策体系同时，要注意汇聚各方力量，充分调动有关部门，行业企业和地方的积极性，通过横向合作和纵向联动，整合政策资源，共同构建技能人才队伍建设格局，全面提升技能含金量，营造技能人才发展的蓬勃生态

加热治疗水使石有声，人使志大待遇直接影响工作的吸引力和劳动者的社会地位只有促进待遇回暖，技能人才才能真正牛气要畅通技能人才发展渠道，破除晋升障碍和桎梏，打破职业发展天花板，拓展技能人才成长空间，构建相对完整，相互衔接的技能等级体系，进一步提高技能人才职业发展期望值努力提高技能人才收入水平，完善技能人才培养，使用，评价，考核机制和待遇激励机制，引导企业建立以岗位价值，能力素质，绩效贡献为导向的薪酬分配制度，薪酬分配向高技能人才和专业技术人员倾斜，推动形成人人学技能，人人有技能，人人长技能，人人争技能的技能型社会

加强宣传拿起文件容易，但精确控制误差不容易，贴瓷砖并不复杂，只有瓷砖表面平整，才能体现出它的水平...从刻板印象到发自内心的认同和欣赏，社会正在改变对技能职业的固有认知但仍有部分人片面认识技能型人才社会地位低，发展空间小这种偏见是年轻人选择技能成才的障碍和阻力改变固有观念，离不开强有力的宣传要充分发挥以赛促学，以学促能的宣传作用，通过技能竞赛和技能培训，增强宣传的辐射力和影响力，让更多的青少年接触和学习技能，从而更加尊重和崇尚技能挖掘技能成才，技能报国典型，广泛宣传中国技能大奖获得者，全国技术能手，世界技能大赛和享受国务院特殊津贴高技能领军人才的先进事迹，展示人才风采，吸引更多青年热爱和拥抱技能

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。