哪家薪酬最高？揭秘2021年民营银行薪资

文/黑玛丽

2022年6月，华瑞银行发布2021年财报至此，19家民营银行2021年的经营数据全部披露完毕同时也呈现了各个银行的员工工资

根据wind披露的数据，24家上市中小银行中，南京银行薪酬排名第一，人均薪酬62.78万元，其次是杭州银行，人均薪酬54.98万元。

据消费银行统计，包括网商银行，微众银行在内的头部私人银行，薪酬甚至碾压多家上市银行。

01年薪百万不是梦

在刚刚过去的2021年，民营银行的经营业绩和现有业务模式虽然面临很大压力，但在人均薪酬，人均收入等指标上，依然表现出很强的竞争力。

按照支付给职工和为职工支付的现金+应付职工薪酬期末余额—应付职工薪酬期初余额除以平均职工人数为统计标准，消费银行业统计发现，在19家民营银行中，网商银行的职工人数和人均薪酬最高。

财报显示，2021年，网商银行员工人数为1533人，较2020年同比增长37.61%，人均年薪114.64万元，人均收入906.71万元。

其次是蓝海银行，金城银行，中关村银行，振兴银行，薪酬分别为93.03万元，89.42万元，83.58万元，75.6万元，位列前五。

需要指出的是，19家民营银行中，微众银行和金城银行并未披露员工人数2022年初，晋城银行公开报道称，行内正在进行组织架构和岗位调整，调整后的员工人数为320人

至于微众银行，此前有媒体报道称，该行员工人数早已超过2000人如果以2000名员工计算，人均年薪甚至可以达到270万元，可以说碾压其他大银行

02员工年轻专业。

此外，消费行业发现，受限于一行一店，线上展业的经营模式，私人银行的从业人员更加年轻化，高学历化，专业化，平均年龄在33—34岁，高学历者比例更高。

以微众银行为例2021年，银行积极引进重点业务领域人才，尤其是技术和风险人才，占全年引进人才的65%

另外，网商银行一直是科技驱动的财报显示，研究生以上学历占比48%，科技人才占比超过62%2021年，该行IT投资同比增长59%

蓝海银行还致力于打造交易型，平台型，轻资本的O2O互联网银行截至2021年12月底，蓝海银行拥有员工268人其中科技，风控124人，占比46.27%

此外，新网银行正式员工680人，其中R&D人员占46%，众邦银行超过47%的员工拥有双一流平台院校或海外留学经历。

03高薪高流动性

另外，从高管的任命和薪酬制度也可以看出，私人银行比大银行更市场化，更舍得花钱。

以亿联银行为例截至报告期末，本行向现任董事，监事和高级管理人员支付的税前薪酬共计3，142.47万元，其中基本工资687.6万元，月度绩效1345.28万元，目标绩效奖金476.12万元，递延绩效奖金493.48万元

此外，作为最新披露财报的公司华瑞银行，2021年其董事高薪达到2937万元。

在具体的薪酬制度方面，包括蓝海，华瑞等银行在内的对风险有重要影响的岗位的高级管理人员和员工，通常是三年延期支付这些银行大多以风险暴露和风险责任认定的结果作为考核延期支付的主要依据

更高的薪水也意味着更大的责任最近几年来，民营银行频繁换帅的情况并不少见2021年，9家民营银行中有超过7家发生了董事长或行长职位的重大人事变动

综上所述，在过去的一年里，民营银行虽然大多实现了营收和净利润的双增长，但也表现出了极大的赚钱能力但如何开拓市场，站稳脚跟，未来仍面临很大压力

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